Wo Zukunft beginnt, ist GEORG

GEORG ist der Spezialist für anspruchsvolle Lösungen in der Coilverarbeitung und im Werkzeugmaschinenbau. Mit über 70 Jahren Markterfahrung sowie weltweit ca. 500 hoch kompetenten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rücken bringen wir Sie als unseren Kunden nicht nur technologisch an die Spitze, sondern unterstützen auch maßgeblich Ihren wirtschaftlichen Erfolg.

Wie wir das machen? Ganz einfach: Wir hören Ihnen erst einmal genau zu. Wir möchten Sie verstehen – Ihr Unternehmen, Ihre Produkte, Ihre Prozesse, Ihre Kunden, Ihr Wettbewerbsumfeld.

Wir stehen für Vielfalt

Als global agierendes Hightech-Unternehmen des Sondermaschinenbaus bietet GEORG seinen Kunden ein umfassendes Produkt- und Serviceangebot. Um dies maßgeschneidert umzusetzen, bedarf es kreativer Konzepte und Ideen. Bewusst setzen wir die unterschiedlichen Talente unserer weltweit tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, um vielfältige Perspektiven und Ideen zu gewinnen und unsere Kunden an jedem Ort der Welt zufriedenzustellen.

Ob Mitarbeiter, Kunde Lieferant oder sonstiger Geschäftspartner – wir betrachten den Menschen in seiner Ganzheitlichkeit und gehen entsprechend unserer Werte offen, fair und respektvoll miteinander um. Dabei spielen für uns Herkunft, Alter, Geschlecht, Weltanschauung, Religionszugehörigkeit oder sexuelle Orientierung keine Rolle.

Denn wir sind in dem Ziel vereint, gemeinsam mit und für unsere Kunden technisch überlegene Lösungen zu schaffen. Mit unserer hauseigenen Akademie fördern wir diese Vielfalt auch strategisch, denn wir sehen in ihr den Grundstock unseres kreativen Potentials.

Wir möchten über unser eigenes Unternehmensinteresse hinaus den Gedanken der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts von Menschen überall auf der Welt auch in unserer Gesellschaft und weltweit vorantreiben. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Charta ist eine Initiative, die beabsichtigt, dass sich deutsche Unternehmen öffentlich zum Diversity Gedanken bekennen. Auf diesem Wege soll die Wertschätzung und Förderung der Vielfalt innerhalb der deutschen Unternehmenskultur weiter vorangebracht werden.

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